Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Προσωπικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Ειδικό Προσωπικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειρίζεται αποτελεσματικά όλα τα θέματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας. Ο ρόλος περιλαμβάνει την οργάνωση, την παρακολούθηση και την υποστήριξη των διαδικασιών προσωπικού, όπως η πρόσληψη, η εκπαίδευση, η διαχείριση αδειών και η τήρηση αρχείων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας, οργάνωσης και γνώση της εργατικής νομοθεσίας. Θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα διοίκησης και ανθρώπινου δυναμικού για να διασφαλίζει την ομαλή λειτουργία και την ευημερία των εργαζομένων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ενημέρωση και την εφαρμογή πολιτικών προσωπικού, καθώς και για την επίλυση θεμάτων που αφορούν το προσωπικό. Η θέση απαιτεί προσοχή στη λεπτομέρεια, διακριτικότητα και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Αν διαθέτετε εμπειρία σε θέματα προσωπικού και επιθυμείτε να συμβάλετε στην ανάπτυξη της εταιρείας μας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού
- Οργάνωση και παρακολούθηση αρχείων προσωπικού
- Υποστήριξη στην εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων
- Διαχείριση αδειών, απουσιών και ωραρίων
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών προσωπικού
- Ενημέρωση για την εργατική νομοθεσία και κανονισμούς
- Επίλυση θεμάτων και διαφορών προσωπικού
- Συνεργασία με τμήματα διοίκησης και ανθρώπινου δυναμικού
- Παρακολούθηση της απόδοσης και της ικανοποίησης των εργαζομένων
- Διασφάλιση εμπιστευτικότητας και προστασίας δεδομένων προσωπικού
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων ή Ανθρώπινο Δυναμικό
- Εμπειρία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 2 ετών
- Καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών
- Εμπειρία σε χρήση λογισμικού HR
- Διακριτικότητα και επαγγελματισμός
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και διαχείρισης συγκρούσεων
- Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε τις συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς ενημερώνεστε για τις αλλαγές στην εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίσατε σε θέματα προσωπικού και πώς την λύσατε;
- Πώς διασφαλίζετε την εμπιστευτικότητα των δεδομένων προσωπικού;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων;
- Πώς οργανώνετε τις προτεραιότητες σας σε μια πολυάσχολη ημέρα;
